Целью деятельности колледжа является подготовка работников квалифицированного труда (рабочих и служащих) и специалистов со средним профессиональным образованием в соответствии с требованиями федеральных государственных образовательных стандартов для машиностроительной отрасли Саратовской области, переподготовка и повышение квалификации кадров. В условиях рыночной экономики наш техникум развивается как гибкая, открытая и гармоничная система, где центром становится личность молодого рабочего, служащего - будущего специалиста.
Колледжем заключены договора о сотрудничестве с филиалом ФГУП «НПЦАП»-«ПО «Корпус», ООО ЭТЗ «ГЭКСАР», ООО «Саратовдизельаппарат», ООО «Талан-Сталь», ООО «Торэкс», ООО «Газводкомплект», ООО «Саратовлифткомплект», ЗАО «Поволжский подшипниковый завод (ЗАО «ППЗ»), другими предприятиями области.
Современная миссия колледжа – подготовка высококлассного специалиста, конкурентоспособного на рынке труда, компетентного, ответственного, владеющего профессией, способного к эффективной работе по специальности, активного члена социума, готового к профессиональному росту, специальной и профессиональной мобильности, легитимному удовлетворению потребностей личности для получения профильного образования.
Наше образовательное учреждение прошло несколько этапов: становление, развитие и модернизация. В 2015 году были определены основные приоритетные направления работы:
1.Совершенствование содержания и технологии профессионального образования, структуры подготовки профессиональных кадров в соответствии с требованиями работодателей и прогнозированием кадровых потребностей экономики региона.
2. Создание условий для обеспечения качества образовательных услуг.
3.Активное внедрение и реализация федеральных образовательных государственных стандартов.
4. Увеличение контингента студентов за счет перехода на повышенный уровень подготовки по специальностям техникума.
5. Совершенствование воспитательной системы техникума как механизма психолого–педагогического сопровождения личности и профессионального становления будущего специалиста.
6. Формирование и продвижение позитивного имиджа ГАПОУ СО «СТПТиАС» как средства повышения конкурентоспособности и привлекательности на рынке труда и образовательных услуг.
7. Развитие системы социального партнерства на принципах конструктивного диалога и эффективного взаимодействия всех субъектов, обеспечивающих личностно – профессиональное становление будущих специалистов и социально – экономическое развитие территории.
Доброй традицией стало ежегодное проведение конкурсов профессионального мастерства «Лучший по профессии», как внутри колледжа, так и областных.
Прижилось и участие во всероссийских олимпиадах рабочих специальностей. Выросла материально-техническая оснащенность, открылись новые мастерские станков с ЧПУ, СИП, автомастерская, сварочная мастерская.
Наряду с подготовкой квалифицированных рабочих, коллектив учреждения ставит перед собой задачу осуществления профилактики правонарушений и преступлений среди молодежи, используя воспитательное воздействие коллектива, студенческого самоуправления.
В колледже действуют лектории «За здоровый образ жизни» с участием медицинских работников, «Правовой» с участием инспектора ОППН ОМ-5, помощника прокурора Кировского района, кураторов, преподавателей.
Профессии, по которым осуществляется подготовка в колледже, пользуются устойчивым спросом среди выпускников школ города и области. Хочется надеяться, что в будущем нас ждёт много хороших событий, перемен. В планах – многое. Например, создание музея нашего учебного заведения. И всё это благодаря людям, создавшим образовательное учреждение, тем, кто утверждает традиции, кто не стоит на месте, а идет в ногу со временем!
__f494_da.png)
__f496_96.png)
__f499_67.png)
__f500_62.jpg)
__f501_42.jpg)
__f502_6b.jpg)
__f503_cf.png)
__f504_ad.jpg)
__f505_d3.jpg)
__f506_72.jpg)
__f507_78.jpg)
__f508_d2.jpg)
__f509_cb.jpg)
__f510_84.png)